階層別研修 理想の組織実現に向け、階層ごとにテーマを設定、 それぞれの立場で期待された役割を果たし、力を発揮できるよう 体系立てた研修を実施します。 時期をずらしてスケジューリングすることで参加者の意識を刺激し 職場の雰囲気を変え、研修の相乗効果を目指します。 *若手社員は1回 3時間、管理職は受講しやすい90分の3回シリーズ設定 *時間や回数の増減にもフレキシブルに対応します